Modèle de performance
Primo contributeur Thierry BLANCON 2023
Définition
Le modèle de performance trouve un sens que si l’on définit, en amont, la logique interne. Dans les années 70, Pierre PARLEBAS fut le premier à évoquer le concept de logique interne sous les termes suivants : " Système des traits pertinents d'une situation motrice et des conséquences qu'il entraîne dans l'accomplissement de l'action motrice correspondante". Ce qui revient à décrire en quelques phrases simples la tâche à accomplir pour une pratique donnée. Chaque entraîneur a une vision de sa discipline. Ce qui justifie que, pour une spécialité donnée, existent plusieurs propositions de logique interne.
D’une logique interne réfléchie découle un modèle de performance. Il s’inscrit dans un contexte général d’analyse de la pratique. Le modèle de performance dresse un panorama des ressources à développer pour performer dans une discipline. Ces différentes ressources doivent faire l'objet d'un questionnement préalable afin de circonscrire les besoins de la discipline, ou de l'épreuve. Le modèle de performance étant de nature systémique, il doit faire apparaître aussi les interrelations qui existent entre les différentes ressources recensées.
Et c’est parce que le modèle de performance est clairement établi que l’entraîneur peut ensuite décliner un modèle d’entraînement.
Comprendre
De manière imagée, le modèle de performance pourrait apparaître comme une liste d’ingrédients nécessaires à la mise en œuvre d'une recette de cuisine... Mais plus que cela, il montre aussi les interactions positives entre ces différents ingrédients. Toujours dans la comparaison, si l’on montre que pour une tarte tatin, le mélange des pommes et du caramel est idéal, on peut expliquer que pour développer la puissance, il est nécessaire d’associer la force à la vitesse. Pointer ces interactions est primordial. Ainsi, c'est une somme d'informations qu'il faut recueillir avant de se lancer dans la construction d’un programme d’entraînement. Souvent, ces ressources et ces interactions se concentrent autour de six thématiques que sont la force, la vitesse, l’endurance, l’adresse, l’équilibre et la souplesse (Cf. Annexe). Ce n’est pas exhaustif.
Il est intéressant de constater que les entraîneurs “experts”, sans se concerter, pour une même discipline, se rejoignent sur la teneur de leurs modèles de performance respectifs, cela à raison de trois quarts de conception.
Notes et références
Références
Pour Thierry BLANCON, entraîneur de saut en hauteur, la logique interne de sa spécialité est de : “S’imposer dans le classement d’une épreuve qui consiste à franchir, en prenant appel à un pied, à la suite d’une course d’élan, une barre posée sur deux taquets supportés par des poteaux. Celui qui saute le plus haut, dans les limites fixées par un règlement spécifique, au saut en hauteur, remporte l’épreuve.”
Voir aussi
Bibliographie
Exemples et données connexes

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