Impact social des Jeux Olympiques
Définitions :
Les Jeux Olympiques de l'ère moderne sont le plus grand événement multisports du monde. Organisés tous les quatre ans, les Jeux Olympiques comprennent une édition d'été et une édition d'hiver. Les athlètes des 206 Comités Nationaux Olympiques et de l'équipe olympique des réfugiés formée par le CIO (Comité International Olympique) peuvent concourir dans un large éventail de disciplines et d'épreuves suivies par un public mondial.
La notion d’égalité de genre est souvent utilisée pour désigner l’égalité entre les femmes et les hommes. Le sport est l'une des plateformes les plus puissantes pour promouvoir l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes et des jeunes filles. De la notion d’égalité des genres en découlera l’inclusion.
Aperçu historique :
Durant les premiers JO de Paris en 1900, seuls 2% des athlètes en lice étaient des femmes. À Los Angeles, elles représentaient 23 % des athlètes en compétition puis elles sont passées de 23% à 34% lors des Jeux Olympiques d’Atlanta en 1996. Cela étant, grâce à l'engagement grandissant du CIO, ces chiffres n'ont cessé d'augmenter pour parvenir à près de 49 % de femmes sur les quelque 11 000 athlètes présents aux Jeux Olympiques de Tokyo 2020. À Paris, nous atteindrons la parité tant désirée : 50 % de femmes et 50 % d'hommes. En 1994, une conférence mondiale sur les femmes et le sport à été tenue à Brighton donnant lieu à la déclaration d’un traité international visant à soutenir les femmes dans le sport. En 1996, après l’organisation de plusieurs conférences mondiales sur le femmes, le CIO a pris la décision historique de modifier la Charte olympique afin d’y inclure une référence explicite au rôle du CIO dans la promotion de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes. Les Jeux olympiques sont devenus l'événement sportif le plus important du monde en termes d'égalité des sexes.
Actualité :
Nous allons maintenant pouvoir aborder le sujet d’un point de vue récent, qui fait part de l’actualité. Le Mouvement olympique a pour devise de transformer les défis en opportunités, c’est ce que nous allons notamment découvrir à travers les différentes évolutions apportées pour les Jeux Olympiques de Paris 2024 mais surtout la volonté d’intégrer à travers le sport les notions d’inclusion et d’égalité des genres dans la vie quotidienne. Nous allons reprendre la notion d’égalité des genres dans le sport à toutes les échelles qu’elles soit d’un point de vue des athlètes ou des entraîneurs. En plus d'être les Jeux d'été les plus équilibrés de l'histoire, Tokyo 2020 a vu la mise en œuvre d'un changement de règle permettant à un athlète masculin et à une athlète féminine de porter conjointement leur drapeau lors de la cérémonie d'ouverture. 91% des CNO (Comités Nationaux Olympiques) avaient une femme porte-drapeau, ce qui a considérablement accru la visibilité des athlètes féminines lors de cet événement emblématique. Concernant la visibilité quant à elle, les Jeux Olympiques font partie de ces rares occasions où les athlètes féminines peuvent faire la une de l'actualité au même titre que les athlètes masculins. Nous savons qu'à chaque édition des Jeux Olympiques, il y a des heures de diffusion privilégiées. Ils ont alors également adapté le calendrier sportif afin qu'un nombre égal d'épreuves féminines et masculines (avec remise de médailles) et d'heures de compétition aient lieu pendant ces créneaux horaires. Paris 2024 sera les premiers Jeux Olympiques de l'histoire à parvenir à une parité numérique entre les athlètes, un long chemin reste encore à parcourir pour les entraîneurs, puisque seuls 13 % des entraîneurs de Tokyo 2020 étaient des femmes, et seulement 10 % l'étaient à Beijing 2022. Le CIO n’étant pas directement impliqué dans le choix des entraîneurs pour les Jeux Olympiques, il s’est tout de même engagé à relever le défi d’offrir à davantage de femmes l’opportunité d’accéder au plus haut niveau de l’entraînement. Pour cela, le CIO a créé et financé le programme WISH (Women in Sport High- Performance Pathway), permettant à plus de 100 femmes, originaires de plus de 50 pays dans 17 sports différents, d’être formées à la fonction d'entraîneur de haut niveau. Une des valeurs également inscrite dans la Charte olympique est l’inclusion, promouvant l’harmonie entre des personnes d’origines diverses. D’autant plus, les Jeux Olympiques de Paris possèdent comme slogan “Ouvrons grand les Jeux”. Ce qui a laissé place à l’héritage durable de la Pride House des Jeux Olympiques de Tokyo en 2020 avec la création de La Maison des Fiertés ayant plusieurs objectifs, notamment sensibiliser et donner plus de visibilité à cette question de l’inclusion, en laissant un héritage au mouvement sportif international. Les Jeux Olympiques de Paris 2024 s'inscrivent dans une vision “Des Jeux pour tous” alors, afin que le message de l'inclusion et de la diversité soit accessible à tous lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. Il y aura également une Maison des Fiertés itinérante qui sillonnera la capitale ainsi que les différents sites olympiques, sans oublier la Maison des Fiertés numérique, disponible sur nos téléphones. De nombreux projets sont mis en place comme notamment la plateforme numérique “Compete Proud” créée par J.Raya. Celle-ci présente des récits et des expériences inspirants d'athlètes LGBTQI+, tout en fournissant des outils et des ressources afin de contribuer à rendre le sport plus ouvert et plus inclusif. Tony Estanguet, président de Paris 2024 a déclaré “ Nous sommes convaincus, au comité d'organisation de Paris 2024, que le sport change la vie ; c'est aussi un formidable outil pour faire évoluer les mentalités et contribuer à la lutte contre les discriminations”.
Ouverture :
Dans un objectif de perdurer, les différentes actions mises en place durant les Jeux Olympiques de Paris 2024 nous l’espérons auront une répercussion sur les différents comportements afin de favoriser l’inclusion ainsi que l’égalité des genres. “Le sport peut être un outil puissant et un moteur vers une plus grande inclusion, en faisant en sorte que chacun soit accepté et respecté pour ce qu'il est dans notre société, malgré ses différences, dans toute sa diversité.” J.Raya. A la suite des Jeux Olympiques de Paris 2024, nous pourrons reprendre le sujet dans un article pour détailler afin d’observer l’impact et le déroulement des actions qui auront été menées. D’autres sujets pourraient également être abordés comme l’intégrité, le développement durable… Tous ces différents facteurs promus durant les Jeux Olympiques doivent se développer bien au-delà de ceux-ci.
BIBLIOGRAPHIE :
El Moutawakel, N. (2023, 27 juillet). “Les femmes marqueront l’histoire à Paris 2024”. CIO
https://olympics.com/cio/news/les-femmes-marqueront-l-histoire-a-paris-2024
Harjo, K. (2023, 23 mars). “le rôle d'un entraîneur consiste à créer un environnement propice à la réussite”. CIO
(2023, 01 juin). “Les Jeux Olympiques célèbrent la diversité partout dans le monde”. CIO
https://olympics.com/cio/news/les-jeux-olympiques-celebrent-la-diversite-partout-dans-le-monde
(2023, 17 mai). Raya, J. “Le sport est un puissant levier vers une plus grande inclusion”. CIO
(2023, 14 avril). “Women in the Olympic Movement”. CIO