Avantages de naissance dans le football masculin italien : comment ils influencent la carrière des jeunes joueurs et leur futur statut de carrière

Publié dans MDPI Sports en avril 2024 (anglais)

Les organisations de football adoptent généralement des modèles déterministes dans leur parcours de talents. Dans ce cadre, l'accent est mis sur les capacités et les résultats précoces, ce qui conduit à des biais de sélection, tels que les avantages de la naissance (c'est-à-dire les effets relatifs de l'âge et du lieu de naissance), dont les recherches ont montré qu'ils affectent à la fois les expériences de développement précoces et la participation sportive continue. En conséquence, cette étude visait à (a) fournir un test plus approfondi des avantages de la naissance dans le football des jeunes italiens en explorant la répartition des quartiers de naissance (BQ) et des lieux de naissance (BP) de 1 050 joueurs italiens masculins nés entre 1999 et 2001 qui ont concouru dans le championnat national U17. tout au long de la saison 2015-2016 et (b) étudier comment les avantages de la naissance ont influencé le futur statut de carrière des joueurs sélectionnés. Les tests d'adéquation du chi carré ont révélé des joueurs nés précocement, et les joueurs nés dans le nord de l'Italie étaient surreprésentés au niveau des jeunes (valeurs p < 0,0001). Des analyses prospectives successives ont révélé que seulement 18 % des joueurs sont devenus des footballeurs de niveau professionnel. Les tests d’indépendance du chi carré ont indiqué que la pression artérielle des joueurs était associée à leur futur statut de carrière (p < 0,0001), alors que leur BQ ne l’était pas (p = 0,459). Les rapports de cotes ont montré que les joueurs nés dans le nord de l'Italie étaient cinq fois plus susceptibles de terminer la transition entre jeunes et seniors que ceux nés dans le sud de l'Italie. Ces résultats ont mis en évidence que les facteurs environnementaux influencent les premières expériences de développement des joueurs italiens et leur futur statut de carrière.